Niedermeier, Kathrin Systemischer Personal und Business Coach, Erzieherin
Mein Name ist Kathrin Niedermeier, ich bin systemischer Personal und Business Coach und meine Mission ist es sichere Räume zu schaffen, in denen sich Menschen frei von Angst, Druck und Bewertung entfalten und entwickeln können.
Ich unterstütze vor allem Unternehmen und Selbstständige dabei, psychologische Sicherheit in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Diese Sicherheit ermöglicht es uns, kreativ zu sein, Innovationen zu wagen, uns weiterzuentwickeln, Kritik konstruktiv zu nutzen und tragfähige (Arbeits-)Beziehungen aufzubauen.
All dies ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und Mitarbeiterbindung.
Mit meiner systemischen Coaching-Kompetenz, meinem pädagogischen Know-how und meiner Erfahrung als Führungskraft möchte ich Sie dabei unterstützen, individuelle Strategien und Konzepte für sich und Ihr Unternehmen zu finden.
Gemeinsam mit Ihnen möchte ich Räume schaffen, in denen wir uns als Menschen begegnen und jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Wann haben sie zuletzt mit Bausteinen gespielt? Und wann haben Sie zuletzt ihre Ideen im wahrsten Sinne des Wortes aufgebaut? In diesem Workshop möchte ich Ihnen die Lego® Serious Play® Methode vorstellen und gemeinsam lassen wir ihre Ideen und Träume Realität werden. Mithilfe der Bausteine gelingt es mit einer spielerischen Leichtigkeit Komplexe Themen einfach darzustellen, Ideen zu visualisieren und kreative Lösungsansätze für Probleme zu entwickeln. Tauchen Sie ein in eine Welt voller Kreativität und Interaktion, in der jeder Baustein eine Geschichte erzählt und Ihre Idee Wirklichkeit wird.
Immer mehr Führungspositionen werden heute von Frauen besetzt. Das ist gut und wichtig, und doch haben weibliche Führungskräfte immer noch mit besonderen Herausforderungen wie Vorurteilen, mangelnder Akzeptanz, der gläsernen Decke oder auch dem Thema Vereinbarkeit zu kämpfen. In diesem zweitägigen Training nehmen wir diese Herausforderungen genauer unter die Lupe und unterstützen Sie dabei, einen Führungsstil zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Ich möchte Ihnen dabei helfen, für sich und Ihr Team eine psychologisch sichere Teamkultur und damit einen sicheren Raum zu schaffen, in dem Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden. Dabei stehen Themen wie Fehlerfreundlichkeit, wertschätzende Kommunikation, konstruktive Konfliktlösung und nachhaltige Prozessentwicklung im Vordergrund. Ich möchte Sie ermutigen, Ihre individuellen Ressourcen gewinnbringend einzusetzen, neue Wege zu gehen und ein sicheres, konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen - für mehr Menschlichkeit in Ihrem Arbeitsumfeld. Dieser Kurs richtet sich an alle Frauen in Führungspositionen, an Stellvertreterinnen und Frauen, die sich beruflich mit dem Thema Führung beschäftigen möchten.
Konflikte sind ein fester Bestandteil unseres Lebens, aber sie sind gesellschaftlich sehr negativ besetzt. Viele von uns sehen Konflikte als etwas Bedrohliches, aus dem man nur als Gewinner oder Verlierer hervorgehen kann. In diesem Workshop möchte ich Sie einladen, Konflikte aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Denn Konflikte können sehr wertvoll sein, wenn sie konstruktiv und wertschätzend ausgetragen werden. Ich gebe ihnen verschiedene Impulse zu Konfliktlösungsansätzen und gemeinsam erarbeiten wir ihre individuelle Strategie, um Konflikten in ihrem Alltag konstruktiv zu begegnen.